Organisationsentwicklung und Change Management

Neue Wege der Zusammenarbeit – Organisationsentwicklung und Change Management Nichts ist so beständig, wie die Veränderung. Organisationen verändern sich derzeit im Zuge der Digitalisierung, Neuordnung von Märkten und Wegfall von Prozessen und Hierarchien. Das Ziel: Weg vom Bürokratischen, hin zum schlanken, selbstorganisierten Unternehmen, das Entscheidungen eigenständig treffen und schneller auf Veränderungen reagieren kann.  Nehmen Sie … Organisationsentwicklung und Change Management weiterlesen