Konflikte können überall entstehen
Problematisch wird es, wenn sie ungelöst schwelen und Beziehungen sowie Lebensqualität belasten. Wir helfen Ihnen dabei Konflikte zu lösen: Wir sind Klärungshelfer.
Als Klärungshelfer unterstützen wir Sie durch professionelle Mediation dabei, in einem strukturierten Dialog Schritt für Schritt alle Sichtweisen auf den Tisch zu bringen. Sie erhalten Transparenz über die Perspektiven und Motive der anderen Partei und können Ihre eigene Sichtweise klar darlegen. Sind alle Standpunkte für jeden verständlich, entscheiden Sie gemeinsam, wie Sie damit umgehen.
Es ist ein ergebnisoffener Prozess, der den Menschen in den Vordergrund rückt.
Konfliktmoderation braucht Neutralität und Allparteilichkeit!
Im Job gilt: Konflikte sind Chefsache! Wir unterstützen Sie in der Moderation und beim Klären der Konflikte! Jeder muss gesehen und gehört werden, dabei unterstützen wir als Klärungshelfer.
Konflikte zwischen zwei Personen
Eine professionelle Klärung dauert 6 Stunden und führt zu nachhaltigen Lösungen.
Teamkonflikte und Führungskonflikte
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Teamkonflikte, Führungskonflikte oder Vorstandskonflikte zu klären und bieten als erfahrene Mediatoren die komplette Moderation an. Dauer: 1,5 – 2,0 Tage.
So klären wir Konflikte. Lesen Sie mehr.
#1: Die Motivation der Führungskraft
Die Motivation der Führungskraft und die Offenheit für ein klärendes Gespräch sind der erste Schlüssel.
#2: Die Vorgehensweise einfach erklärt
Die Vorgehensweise der Konfliktklärung in 2,0 Tagen ist hier einfach erklärt. Lesen Sie mehr.
