Veränderung gemeinsam Gestalten

Organisationsentwicklung neu denken

Unternehmensberatung aus Mannheim. Wir bieten: Neue Ansätze in der #Team- & #Organisationsentwicklung und #Arbeitssicherheit – Der Fokus liegt dabei auf der Kultur der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Unsere Themen auf einen Blick:

New Work etablieren - gemeinsam schaffen wir das

Sie wollen etwas verändern. Gut! Mein Team und ich sind der richtige Partner für Sie.
Ich bin Martin Nowak, der Inhaber von Metasicht.

Veränderung braucht Mut. Mut alte Wege zu verlassen und neue Wege zu gehen. Diesen Prozess der Veränderungen begleiten wir. Egal, ob Einzelperson, Team oder Organisation. Wir sind Ihr Begleiter für Veränderungen. So braucht New Work auch eine Begleitung zu einer neuen Art zu Arbeiten.

Was wollen Sie verändern? Unsere Schwerpunkte sind:

Menschen weiterbringen

Coachings für Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte und Geschäftsführung
Trainings und Workshops
Seminare
Supervisionen
Beratungen von Geschäftsführern und Fach- und Führungskräften in der Professionskomeptenz
Stärkung der Rollenkompetenz
Führungskräfteentwicklung
Führungstrainings

Teamarbeit schärfen

Teamentwicklungen
Agiles Arbeiten in Teams
Aufbau von Teamkulturen
Prozesse reflektieren und analysieren
LEAN in Teams
Gruppencoachings
Prozessbegleitungen für Teams
Rollen und Aufgabenklärung
Supervisionen
Aufstellungen in Teams
Moderationen für Prozessbegleitungen
Selbstorganisation in Teams stärken

Organisationen verändern

Organisationsentwicklung
Begleitung von Change Projekten
Trainings, Seminare in Organisationen
Wissensmanagement begleiten
Aufbau von High-Performance Organisationen
Agile Organisationen entwickeln
Prozesse definieren und überdenken
Organisationsaufstellungen
Aufbau einer agilen Unternehmenskultur

Bis heute begleiteten wir

ca. 0

Menschen

> 0

erfolgreiche Workshops

verschiedene Branchen

und unsere Kunden sagen über uns

"Change Projekte sind eine Herausforderung, die durch die Beratung eines externen Partners einfacher überwunden werden kann. Bei Metasicht haben wir uns gut aufgehoben gefühlt. Man hat die Fragestellungen systematisch angepackt und ist den Weg mit uns bis zum Ende gegangen."

René Heilmann

Freudenberg Medical

"Martin und sein Team haben Schoeniglich sehr gut begleitet. Unsere Teamprozesse haben wir reflektiert, uns neu ausgerichtet und arbeiten jetzt agiler als vorher. Einfach nur wertschätzend, schnell und lösungsorientiert "

Verena Lentz

Schoeniglich

"Unser Change Projekt wurde dank guter Begleitung von Metasicht ein voller Erfolg. Veränderungsprozesse brauchen eine externe Begleitung, damit sich jeder gehört, gesehen und verstanden fühlt, um Neues im Unternehmen zu etablieren."

Thorsten Scheibel

DZ Bank

Zu unseren Branchen zählen

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Unsere Arbeitsweise

Aus der Praxis für die Praxis - Wir koppeln mit unseren Ideen und Maßnahmen an die Wirklichkeit der Unternehmen an, die wir beraten. Im Mittelpunkt stehen die Organisation, die Team und die Personen. Nur wenn die drei Ebenen bedient werden, kann nachhaltige Entwicklung stattfinden.

Unser Team

Wir lieben die Mischung aus verschiedenen Disziplinen. So können wir kreative und vor allem neue Lösungen anbieten, die zu unseren Kunden passen.

Unsere Qualität

Wir bilden uns pro Jahr mit ca. 20 Tagen weiter, um unsere Beratungs- und Trainingskompetenz auf dem neusten Stand zu halten.

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Brandneu! ...und bald online!

Mit der neuen Marke Mister Safety vereinen wir die Beratungskompetenz von Metasicht mit innovativen Trainings in der Arbeitssicherheit, um eine sichere Kultur zu etablieren! Seien Sie gespannt auf die Methoden, eine Safety Coach Ausbildung und viele Impulse, wie der Arbeitsschutz attraktiv in Ihren Unternehmen umgesetzt werden kann!

Denn wir begeistern für das Notwendige: Arbeitssicherheit!