Veränderung gemeinsam gestalten.Wir begleiten in allen Fragen rund um Transformation zu einer neuen New Work Kultur.
New Work in der Zusammenarbeit von Teams und Organisationen. New Work in neuen Prozessen denken. New Work in der Sicherheitsarbeit übersetzen. New Work im Arbeits- und Gesundheitsschutz etablieren.
Sie wollen etwas verändern. Gut! Mein Team und ich sind der richtige Partner für Sie. Ich bin Martin Nowak, der Inhaber von Metasicht.
Veränderung braucht Mut. Mut alte Wege zu verlassen und neue Wege zu gehen. Diesen Prozess der Veränderungen begleiten wir. Egal, ob Einzelperson, Team oder Organisation. Wir sind Ihr Begleiter für Veränderungen. So braucht New Work auch eine Begleitung zu einer neuen Art zu Arbeiten.
Was wollen Sie verändern? Unsere Schwerpunkte sind:
Menschen weiterbringen
Coachings für Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte und Geschäftsführung
Trainings und Workshops
Seminare
Supervisionen
Beratungen von Geschäftsführern und Fach- und Führungskräften in der Professionskomeptenz
Stärkung der Rollenkompetenz
Führungskräfteentwicklung
Führungstrainings
Teamarbeit schärfen
Teamentwicklungen
Agiles Arbeiten in Teams
Aufbau von Teamkulturen
Prozesse reflektieren und analysieren
LEAN in Teams
Gruppencoachings
Prozessbegleitungen für Teams
Rollen und Aufgabenklärung
Supervisionen
Aufstellungen in Teams
Moderationen für Prozessbegleitungen
Selbstorganisation in Teams stärken
Organisationen verändern
Organisationsentwicklung
Begleitung von Change Projekten
Trainings, Seminare in Organisationen
Wissensmanagement begleiten
Aufbau von High-Performance Organisationen
Agile Organisationen entwickeln
Prozesse definieren und überdenken
Organisationsaufstellungen
Aufbau einer agilen Unternehmenskultur
Bis heute begleiteten wir
0
verschiedene Branchen
>0
erfolgreiche Workshops
ca. 0
Menschen
und unsere Kunden sagen über uns
"Change Projekte sind eine Herausforderung, die durch die Beratung eines externen Partners einfacher überwunden werden kann. Bei Metasicht haben wir uns gut aufgehoben gefühlt. Man hat die Fragestellungen systematisch angepackt und ist den Weg mit uns bis zum Ende gegangen."
René Heilmann
Freudenberg Medical
"Martin und sein Team haben Schoeniglich sehr gut begleitet. Unsere Teamprozesse haben wir reflektiert, uns neu ausgerichtet und arbeiten jetzt agiler als vorher. Einfach nur wertschätzend, schnell und lösungsorientiert "
Verena Lentz
Schoeniglich
"Unser Change Projekt wurde dank guter Begleitung von Metasicht ein voller Erfolg. Veränderungsprozesse brauchen eine externe Begleitung, damit sich jeder gehört, gesehen und verstanden fühlt, um Neues im Unternehmen zu etablieren."
Mit der neuen Marke Mister Safety vereinen wir die Beratungskompetenz von Metasicht mit innovativen Trainings in der Arbeitssicherheit, um eine sichere Kultur zu etablieren! Seien Sie gespannt auf die Methoden, eine Safety Coach Ausbildung und viele Impulse, wie der Arbeitsschutz attraktiv in Ihren Unternehmen umgesetzt werden kann!
Denn wir begeistern für das Notwendige: Arbeitssicherheit!
Zusammenkunft ist ein Anfang. Zusammenhalt ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit ist ein Erfolg. -Henry Ford