Veränderung gemeinsam Gestalten

Organisationsentwicklung neu denken

Unternehmensberatung aus Mannheim. Wir bieten: Neue Ansätze in der #Team- & #Organisationsentwicklung und #Arbeitssicherheit – Der Fokus liegt dabei auf der Kultur der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Unsere Themen auf einen Blick:

Safety Culture
Teams entwickeln
Direkter Kontakt

New Work etablieren - gemeinsam schaffen wir das

Sie wollen etwas verändern. Gut! Mein Team und ich sind der richtige Partner für Sie.
Ich bin Martin Nowak, der Inhaber von Metasicht.

Veränderung braucht Mut. Mut alte Wege zu verlassen und neue Wege zu gehen. Diesen Prozess der Veränderungen begleiten wir. Egal, ob Einzelperson, Team oder Organisation. Wir sind Ihr Begleiter für Veränderungen. So braucht New Work auch eine Begleitung zu einer neuen Art zu Arbeiten.

Martin Nowak Portrait
Lernen Sie Martin Nowak kennen

Mit dem Blick auf die Organisation schaffen wir Transparenz...

... und bieten Angebote für Organisationen, Teams und Menschen

Menschen weiterbringen

  • Coachings für Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte und Geschäftsführung
  • Trainings und Workshops 
  • Seminare
  • Supervisionen 
  • Beratungen von Geschäftsführern und Fach- und Führungskräften  in der Professionskomeptenz 
  • Stärkung der Rollenkompetenz 
  • Führungskräfteentwicklung
  • Führungstrainings 

Teamarbeit schärfen

  • Teamentwicklungen
  • Agiles Arbeiten in Teams
  • Aufbau von Teamkulturen
  • Prozesse reflektieren und analysieren
  • LEAN in Teams 
  • Gruppencoachings
  • Prozessbegleitungen für Teams
  • Rollen und Aufgabenklärung 
  • Supervisionen
  • Aufstellungen in Teams
  • Moderationen für Prozessbegleitungen
  • Selbstorganisation in Teams stärken

Organisationen verändern

  • Organisationsentwicklung
  • Begleitung von Change Projekten 
  • Trainings, Seminare in Organisationen 
  • Wissensmanagement begleiten 
  • Aufbau von High-Performance Organisationen 
  • Agile Organisationen entwickeln 
  • Prozesse definieren und überdenken 
  • Organisationsaufstellungen 
  • Aufbau einer agilen Unternehmenskultur

Bis heute begleiteten wir ...

ca. 0
Menschen
> 0
erfolgreiche Workshops
0
verschiedene Branchen

...und unsere Kunden sagen über uns

"Change Projekte sind eine Herausforderung, die durch die Beratung eines externen Partners einfacher überwunden werden kann. Bei Metasicht haben wir uns gut aufgehoben gefühlt. Man hat die Fragestellungen systematisch angepackt und ist den Weg mit uns bis zum Ende gegangen."
René Heilmann
Freudenberg Medical
"Martin und sein Team haben Schoeniglich sehr gut begleitet. Unsere Teamprozesse haben wir reflektiert, uns neu ausgerichtet und arbeiten jetzt agiler als vorher. Einfach nur wertschätzend, schnell und lösungsorientiert "
Verena Lentz
Schoeniglich
"Unser Change Projekt wurde dank guter Begleitung von Metasicht ein voller Erfolg. Veränderungsprozesse brauchen eine externe Begleitung, damit sich jeder gehört, gesehen und verstanden fühlt, um Neues im Unternehmen zu etablieren."
Thorsten Scheibel
DZ Bank

Zu unseren Branchen zählen

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Brandneu! ...und bald online!

Mit der neuen Marke Mister Safety vereinen wir die Beratungskompetenz von Metasicht mit innovativen Trainings in der Arbeitssicherheit, um eine sichere Kultur zu etablieren! Seien Sie gespannt auf die Methoden, eine Safety Coach Ausbildung und viele Impulse, wie der Arbeitsschutz attraktiv in Ihren Unternehmen umgesetzt werden kann! 

Denn wir begeistern für das Notwendige: Arbeitssicherheit!