Stärken Sie Ihr Team – mit professioneller Teamentwicklung
Erfolgreiche Teams entstehen nicht von allein. Das gilt in Unternehmen genauso wie überall dort, wo Menschen gemeinsam Höchstleistungen erbringen – sei es in einem Orchester, bei der Feuerwehr oder im Entwicklungsteam eines Start-ups. Überall brauchen Teams kontinuierliche Entwicklung, klare Strukturen und eine Kultur des Vertrauens. Als erfahrene Teamcoaches unterstützen wir Unternehmen dabei, aus guten Teams echte High-Performance-Teams zu machen.
Wir geben den Blick von außen – wir sind Teamentwickler:innen.
Teams im Wandel
Gerade in Veränderungsprozessen brauchen Teams Orientierung – und Führungskräfte Entlastung. Wir stehen Ihrer Führungskraft strukturiert zur Seite, damit sie den Fokus auf das Wesentliche behalten kann: die Balance zwischen Mensch, Zusammenarbeit und Performance.
Wir helfen dabei, Change-Prozesse nachhaltig weiterzuführen – auch dann, wenn der erste Schwung bereits nachgelassen hat. Mit dem klaren Blick von außen bringen wir Impulse, Struktur und neue Energie in die Teamarbeit.
Unser Ansatz: Maßgeschneiderte Teamworkshops, die nachhaltig wirken und messbare Ergebnisse liefern. Es gilt gemeinsam mit dem Team zu erarbeiten: Was sind unsere Herausforderungen? Wie können wir als Team und Führungskraft neue Lösungen entwickeln?
Für wen?
- (Agile) Projektteams
- Geschäftsführungen und Leitungsteams
- Innerhalb eines festen Teams
- Zwischen verschiedenen Teams
- Teams in Changeprojekten
- Neu zusammengestellte Teams
Workshop-Schwerpunkte für Teams
- Zielklärung: Orientierung schaffen und gemeinsame Richtung entwickeln
- Konfliktklärung: Spannungen benennen und konstruktiv bearbeiten
- Konfliktprävention: Frühzeitiges Erkennen durch regelmäßige Formate zu Führung, Zusammenarbeit, Kooperation und Spannungen
- Entscheidungsfindung: Beteiligung ermöglichen und Entscheidungen absichern
- Prozessanalysen: Ineffizienzen identifizieren, klar benennen und mit Schnittstellen klären
- Problemlösung: Gemeinsam Lösungen für konkrete Herausforderungen finden
- Erfahrungsaustausch: Wissen teilen, Vertrauen stärken, Lernen ermöglichen
- Kreativworkshops: Innovation und neue Ideen fördern
