Strategie-Akrobatik: Balanceakt zwischen Bürokratie-Ballett und Chaos-Choreografie
Strategische Agilität: Das Gleichgewicht zwischen Bürokratie und Chaos Traditionelle Strategiekonzepte betonen Ordnung und Struktur und eignen sich gut für stabile Zeiten. In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt kann jedoch ein Übermaß an Struktur und Planung…
Der Preis der Nicht-Entscheidung und der Umgang mit Spannungen
Wie sehr wünschen sich Menschen, dass jemand eine klare #Entscheidung für sie treffen kann. Manchmal ist diese Art der Spannung unerträglich. Man weiß nicht, ob die getroffene Entscheidung die richtige ist oder nicht. Die Perfektion…
Strategie-Akrobatik: Balanceakt zwischen Bürokratie-Ballett und Chaos-Choreografie
Strategische Agilität: Das Gleichgewicht zwischen Bürokratie und Chaos Traditionelle Strategiekonzepte betonen Ordnung und Struktur und…
Der Preis der Nicht-Entscheidung und der Umgang mit Spannungen
Wie sehr wünschen sich Menschen, dass jemand eine klare #Entscheidung für sie treffen kann. Manchmal…
Weniger ist mehr. Oder: Der Fokus auf das Wesentliche, ist die Kernkompetenz in jedem Change.
Wie will ich Veränderung in meinem Team treiben, wenn es bei mir im Kleiderschrank schon…
Bodenständig – Gestärkt im Alltag sein
Selbst in unserer hochtechnologischen Welt, in der wir ständig von Bildschirmen und elektronischen Geräten umgeben…
Das Eisbergmodell und Arbeitssicherheit
Das Eisbergmodell in der Arbeitssicherheit ist eine metaphorische Darstellung, die häufig verwendet wird, um die…
Sicherheitskultur entwickeln und Unfälle reduzieren
Warum führt eine positive Sicherheitskultur zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit Sicherheitskultur entwickeln und Unfälle reduzieren – Warum?:…