Das Eisbergmodell in der Arbeitssicherheit ist eine metaphorische Darstellung, die häufig verwendet wird, um die Idee zu veranschaulichen, dass viele Unfälle und Sicherheitsprobleme am Arbeitsplatz nur die Spitze des Eisbergs darstellen, während die eigentlichen Ursachen und Faktoren unter der Oberfläche verborgen sind. Dieses Modell verdeutlicht, dass sichtbare Unfälle und Vorfälle nur das Ergebnis tiefer liegender …
Warum führt eine positive Sicherheitskultur zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit Sicherheitskultur entwickeln und Unfälle reduzieren – Warum?: Eine positive Sicherheitskultur ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. In einem Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit Priorität hat, fühlen sich Mitarbeiter geschützt und wertgeschätzt, was wiederum zu einer besseren Arbeitsatmosphäre und höherem Engagement führt. In dieser Artikelserie …
Sicherheitskultur entwickeln und Unfälle reduzieren Weiterlesen »
Betrieblicher Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind komplex. Wenn Sie als Führungskraft im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz arbeiten, dann haben Sie es wahrscheinlich mit folgenden Begrifflichkeiten zu tun: Gefährdungsbeurteilung Betriebsanweisung Unterweisung Haftungsrisiko im Unternehmermanagement Konsolidierung Veränderungszyklen im Alltag, Change Prozesse Kontrollpflicht und Fürsorgepflicht Dazu kommen flankierende Begriffe, wie: Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA / FASi), Sicherheitsbeauftragte …
Vision Zero – Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz als oberstes Ziel Weiterlesen »
