Lesen Sie in diesem Artikel, warum die Zugehörigkeit in Teams gerade in Zeiten von Remote-Arbeit von großer Bedeutung ist und lernen Sie zwei praktische Methoden kennen, wie Sie die Zugehörigkeit fördern können. Wahrscheinlich habe Sie es schon mal erlebt: Sie hatten einen Job, der Ihnen Spaß gemacht hat, es gab geregelte Arbeitszeiten und die Bezahlung […]
Über die Kunst die Zugehörigkeit im Team zu (ver-)stärken Weiterlesen »
In diesem Artikel erfahren Sie 5 wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Homeoffice und Remotearbeit gezielt unterstützen können. Durch die aktuelle Situation verschwimmt die Grenze zwischen Privat- und Arbeitsleben. Dadurch steigt die psychische Belastung am Arbeitsplatz und der Mentalload.
Lernen bedeutet immer Veränderung. Veränderung heißt etwas Neues. Neu ist unbekannt und unbekannt ist riskant. Und wer begibt sich gerne schon in eine riskante Situation? Hilfe kann die Begleitung im Changemanagement sein.
Erfolgreiches Changemanagement meistern Weiterlesen »
Im Alltag haben Menschen viele Nüsse zu knacken, insbesondere zu dieser Zeit stellt ein Virus unseren Alltag auf den Kopf. Homeoffice, neue Technik, Online Konferenzen und der Kaffee Zuhause ohne die Kolleginnen und Kollegen. Und diese Nüsse der Veränderung können sehr unterschiedlich sein: eine Pistazie mit einer feinen Schale, die schon fast von allein abfällt
Zeit für Veränderung – nicht mit mir, oder doch? Weiterlesen »
Betrieblicher Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind komplex. Wenn Sie als Führungskraft im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz arbeiten, dann haben Sie es wahrscheinlich mit folgenden Begrifflichkeiten zu tun: Gefährdungsbeurteilung Betriebsanweisung Unterweisung Haftungsrisiko im Unternehmermanagement Konsolidierung Veränderungszyklen im Alltag, Change Prozesse Kontrollpflicht und Fürsorgepflicht Dazu kommen flankierende Begriffe, wie: Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA / FASi), Sicherheitsbeauftragte
Vision Zero – Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz als oberstes Ziel Weiterlesen »
