Wer kennt es: Der Wunsch nach Stabilität und etwas Ruhe in einer doch schnellen Zeit mit immer mehr Angeboten? Je älter Mann oder Frau wird, desto mehr Themen kommen auf einen zu. Haus kaufen, ja nein? Welche Versicherung passt zu mir? Welchen Karriereschritt gehe ich als nächstes? Lieber bleiben oder doch verändern? Instagram, LinkedIn, TikTok

Die kurze Antwort lautet: Ja, Nein und vielleicht. Hä, also wan nun?  Dort wo gearbeitet wird, bleibt es in der Verantwortung der Führungskraft für die Kultur des sicheren Zusammenarbeitens zu sorgen.  Warum?  Soll Arbeitssicherheit eine gelebte Praxis im Unternehmen sein, so gilt es, dass die Prozesse und Strukturen so ausgestaltet sind, dass Führungskräfte Mitarbeitende unter

New Work ist ein Konzept, das sich mit den Veränderungen der Arbeitswelt und den sich verändernden Arbeitsbedingungen in der modernen Gesellschaft beschäftigt. Im Kern geht es darum, wie wir in Zukunft arbeiten werden und wie wir Arbeit gestalten, um den Anforderungen einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden. New Work konzentriert sich auf die

Beratung und Coaching sind zwei verwandte, aber unterschiedliche Ansätze zur Unterstützung von Menschen bei der Lösung von Problemen und bei der persönlichen Entwicklung. Beratung bezieht sich typischerweise auf einen professionellen Berater, der aufgrund seiner Erfahrung und seines Fachwissens Ratschläge und Anleitungen gibt. Der Berater stellt Fragen, um die Probleme des Klienten zu verstehen und bietet